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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的香炉里面放什么东西插香香炉里面可以放大米吗缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)香炉里面放什么东西插香香炉里面可以放大米吗。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限(xiàn)添(tiān)加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；